100% бронирования для критически важных предприятий: что изменилось?
Кабинет Министров Украины обновил порядок бронирования военнообязанных работников на период мобилизации и военное время. Благодаря введённому пункту 8-1, компании, которые получили статус критически важных и фактически функционируют на территориях возможных или активных боевых действий, теперь имеют право бронировать всех своих сотрудников без ограничений.
Этот шаг направлен на то, чтобы гарантировать бесперебойную работу предприятий, обеспечивающих устойчивость экономики и жизнедеятельность населения в чрезвычайно сложных условиях войны.
Кто может претендовать?
Новый порядок распространяется на:
- государственные и частные компании, которые играют ключевую роль в обеспечении экономики и обороны;
- организации в сферах транспорта, энергетики, медицины, связи, логистики и критических сервисов;
- предприятия, работающие в регионах с высоким уровнем угрозы или там, где уже идут боевые действия.
Также претенденты должны соответствовать всем прочим нормам действующего порядка, которые касаются финансовой, внешнеэкономической деятельности и других критериев.
Как получить статус критически важного предприятия?
Чтобы компания могла пользоваться правом на 100% бронирования сотрудников, необходимо пройти официальную процедуру подтверждения критичности.
Основные шаги алгоритма:
- Подготовка заявления — предприятие готовит официальное обращение с аргументированным объяснением, почему его деятельность является критически важной для экономики или обороны.
- Формирование пакета документов, среди которых:
- справка об отсутствии задолженности по налогам и ЕСВ;
- данные о средней заработной плате работников за последний месяц;
- документы, подтверждающие соответствие дополнительным критериям (налоговые декларации, контракты, финансовые отчёты и т.д.).
- справка об отсутствии задолженности по налогам и ЕСВ;
- Подача пакета документов:
- в профильное министерство, если предприятие относится к его сфере управления;
- либо в областную/городскую военную или государственную администрацию по месту деятельности.
- в профильное министерство, если предприятие относится к его сфере управления;
- Рассмотрение и принятие решения — после положительной оценки предприятие официально вносится в перечень критически важных субъектов хозяйствования, что даёт право подавать списки сотрудников для бронирования через портал «Дія».
- Ежемесячный мониторинг — государственные органы отслеживают, сохраняет ли компания соответствие критериям.
Важный момент: предприятие обязано выплачивать не менее 20 000 грн заработной платы забронированным сотрудникам. В случае нарушения этого требования компания лишается статуса критически важной минимум на шесть месяцев.
Как определяются территории боевых действий?
Перечни территорий, где возможны или уже ведутся активные боевые действия, формируются и обновляются Министерством по вопросам реинтеграции временно оккупированных территорий совместно с Генеральным штабом ВСУ.
В этот список включаются:
- районы с подтверждёнными боевыми столкновениями;
- территории, находящиеся под обстрелами или под угрозой их возобновления;
- регионы с высокими рисками, определёнными военными аналитиками.
Документ публикуется в открытом доступе и служит официальным основанием для применения механизма полного бронирования.
Обновлённый порядок бронирования военнообязанных даёт государству инструмент для защиты важнейших секторов экономики, а бизнесу — возможность сохранить людей, которые обеспечивают производство и ключевые услуги.
Этот механизм одновременно стимулирует ответственность компаний: только те, кто добросовестно выполняет финансовые и социальные обязательства, могут претендовать на статус критически важного и пользоваться преимуществами 100% бронирования.
Читайте также: Реорганизация: созданы Южная и Юго-Восточная таможни Украины
