Ваш регіон:

Валюта:

  • EUR
  • PLN

Мова:

  • ru

Нові правила для водіїв в Україні: наказ №1727 повністю змінює норми робочого часу та відпочинку — що це означає для перевізників, бізнесу й безпеки на дорогах

Поділитися:
нові правила

Наказ № 1727, яким затверджено нову редакцію Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, став одним із найбільш помітних нормативних оновлень у сфері автомобільних перевезень за останній час. Документ уже зареєстрований Міністерством юстиції України та офіційно опублікований. Про його ухвалення повідомило Міністерство розвитку громад і територій України. Оновлення регуляторної бази відображає прагнення держави гармонізувати національні норми з європейськими стандартами, посилити контроль за умовами праці водіїв і підвищити безпеку дорожніх перевезень.

Контекст і передумови ухвалення документа

Регулювання режиму праці та відпочинку водіїв традиційно перебуває в центрі уваги як регуляторів, так і учасників ринку перевезень. Від дотримання цих норм безпосередньо залежать безпека руху, здоров’я працівників та ефективність логістичних процесів. Попередня редакція Положення діяла в умовах стрімких змін у транспортній галузі: цифровізації тахографічного контролю, зростання міжнародних перевезень і посилення вимог до безпеки.

Ухвалення наказу № 1727 можна розглядати як частину системної реформи транспортного законодавства. Україна продовжує адаптацію нормативної бази до європейських практик, що є особливо важливим у контексті інтеграції до загальноєвропейського транспортного простору. Нова редакція Положення покликана усунути прогалини в регулюванні, уточнити обов’язки перевізників і водіїв, а також модернізувати механізми контролю.

Ключові нововведення

Хоча детальний аналіз усіх положень потребує окремого юридичного розбору, можна виокремити кілька стратегічно важливих напрямів змін.

По-перше, оновлено вимоги до тривалості робочого часу та періодів відпочинку водіїв. Законодавець прагне забезпечити баланс між виробничою необхідністю та захистом здоров’я працівників. Чіткіша регламентація режимів праці має зменшити ризик перевтоми, яка є однією з основних причин дорожньо-транспортних пригод у комерційних перевезеннях.

По-друге, посилено увагу до обліку робочого часу. Сучасні технології контролю, зокрема цифрові тахографи та електронні системи моніторингу, отримують нормативне закріплення. Це підвищує прозорість діяльності перевізників і спрощує нагляд з боку контролюючих органів.

По-третє, уточнено обов’язки роботодавців щодо організації праці водіїв. Йдеться не лише про дотримання формальних норм, а й про створення умов для реального виконання вимог щодо відпочинку. Таким чином, відповідальність за порушення розподіляється більш системно між водіями та компаніями-перевізниками.

Вплив на ринок перевезень

Для транспортних компаній нова редакція Положення означає необхідність перегляду внутрішніх регламентів, графіків роботи та систем обліку. Великі оператори, які вже впровадили сучасні системи управління автопарком, імовірно, адаптуються швидше. Для малого та середнього бізнесу зміни можуть потребувати додаткових інвестицій у обладнання та навчання персоналу.

У короткостроковій перспективі можливе зростання адміністративного навантаження на перевізників. Водночас у довгостроковому вимірі очікується позитивний ефект: зниження аварійності, підвищення трудової дисципліни та зміцнення репутації українських перевізників на міжнародному ринку.

Особливе значення документ має для компаній, що працюють на міжнародних маршрутах. Гармонізація норм із європейськими стандартами полегшує взаємодію з іноземними партнерами та спрощує проходження перевірок за кордоном.

Соціальний і правовий аспект

З погляду трудового права нова редакція Положення посилює захист водіїв як найманих працівників. Чіткі норми щодо часу відпочинку сприяють профілактиці професійного вигорання та захворювань, пов’язаних із тривалим перебуванням за кермом.

Для держави документ є інструментом підвищення рівня безпеки дорожнього руху. Міжнародний досвід свідчить, що суворий контроль режимів праці та відпочинку безпосередньо корелює зі зниженням кількості аварій за участю комерційного транспорту.

Перспективи реалізації

Ефективність наказу № 1727 значною мірою залежатиме від практики його застосування. Ключовими чинниками стануть якість роз’яснювальної роботи серед перевізників, готовність контролюючих органів до послідовного нагляду та рівень цифровізації галузі.

Можна очікувати, що найближчим часом профільні асоціації та експерти підготують методичні рекомендації щодо впровадження нових вимог. Судова й адміністративна практика також відіграватиме важливу роль у формуванні єдиного підходу до тлумачення норм.

Затвердження нової редакції Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів є важливим кроком у модернізації українського транспортного законодавства. Документ спрямований на підвищення безпеки перевезень, захист прав водіїв і посилення конкурентоспроможності галузі.

Для учасників ринку ключовим завданням стає оперативна адаптація до нових правил. У довгостроковій перспективі реформування нормативної бази здатне сформувати більш стійку й прозору систему регулювання, що відповідатиме сучасним вимогам транспортної індустрії.

Читайте також: Новий євразійський коридор: як контейнерні поїзди Узбекистан—Туреччина змінюють логіку регіональної логістики

Попередня Наступна
Немає коментарів

Останні новини розділу

Показати більше

Я НАДАЮ ЗГОДУ НА ЗБІР ТА ОБРОБКУ МОЇХ ПЕРСОНАЛЬНИХ ДАНИХ

  1. Натискаючи кнопку «погоджуюсь» та/або проставляючи галочку у відповідному полі цього спливаючого вікна або шляхом реєстрації (створення особистого кабінету) на веб-сайті за адресою: https://bytheway.com.ua/ (далі – «Платформа»), Користувач – суб’єкт персональних даних добровільно, усвідомлено та попередньо ознайомившись із Політикою конфіденційності (Privacy Policy), яка доступна всім за адресою: https://bytheway.com.ua/privacy-policy/ погоджується з умовами цієї Політики та відповідно опрацюванням (обробкою) персональних даних Товариством з обмеженою відповідальністю «БАЙ ДЕ ВЕЙ» (код ЄДРПОУ: 45070277), юридична адреса: 65026, Одеська обл., м. Одеса, Польський узвіз, буд. 11, оф. 16 відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 року № 2297-VI та Загального регламенту про захист даних (ЄС) 2016/679 від 27.04.2016 року (далі – «GDPR»).
  2. Я, надаю згоду на опрацювання своїх персональних даних (збирання, реєстрація, організація, структурування, зберігання, адаптація чи зміна, пошук, ознайомлення, використання, розкриття через передавання, розповсюдження чи надання іншим чином, упорядкування чи комбінування, обмеження, стирання чи знищення) Контролеру в розумінні GDPR в особі Товариства з обмеженою відповідальністю «БАЙ ДЕ ВЕЙ» та уповноважених ним осіб на адміністрування та керування Платформою.
  3. Даною згодою на опрацювання своїх персональних даних я підтверджую, що ознайомлений(а) з Політикою конфіденційності Платформи та додатками до неї та повідомлений(а) та згодний(а) з наступним:
    (1) метою та порядком опрацюванням моїх персональних даних та їх переліком;
    (2) Адміністратор Платформи залишає за собою право визначення переліку обов’язкових персональних даних Користувачів, які він повинен зазначити під час взаємодії з Платформою, для використання всіх доступних функціональних можливостей Платформи;
    (3) терміном опрацювання моїх персональних даних;
    (4) виконуючи вимоги ч. 4 ст. 6 GDPR Адміністратор Платформи може зберігати мої персональні дані у термін, що перевищує той, який вказаний в п.п. 3.3.1. – 3.3.7. та 3.4. Політики конфіденційності Платформи у разі якщо: а) цього вимагає закон; б) якщо такі персональні дані можуть і будуть використанні в судовому розгляді; в) з метою встановлення, реалізації та/або захисту законних прав Адміністратора.
    (5) колом осіб, допущених до опрацювання моїх персональних даних;
    (6) Політикою використання Cookies-файлів: цілями їх використання та переліку, а також способами їх керування;
    (7) порядком реалізації своїх прав, передбачених GDPR з метою їх захисту;
    (8) моя персональна інформація залишається конфіденційною з урахуванням налаштування програмного забезпечення та/або технологій веб-ресурсу, що я використовую, які передбачають відкритий обмін даними з іншими Користувачами веб-ресурсів за допомогою мережі Інтернет.
  4. Надаю згоду на опрацювання своїх персональних даних також гарантую:
    (1) що мені виповнивлось 18 років;
    (2) зберігати свої дані входу (ім’я (логін) та пароль, який Користувач використовує для авторизації у свій особистий кабінет на Платформі) та захищати їх від стороннього доступу неуповноважених третіх осіб; та відповідальністю за їх збереження;
    (3) несу повну відповідальність про надання точної, достовірної та актуальної інформації про себе при створені особистого кабінету на Платформі та гарантую, що маю право використовувати ці дані.
  5. Також підтверджую, що повідомлений про включення інформації про мене до бази персональних даних з вищезазначеною метою, про мої права, визначених Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 року № 2297-VI та Загального регламенту про захист даних (ЄС) 2016/679 від 27.04.2016 року.