100% бронювання для критично важливих підприємств: що змінилося?
Кабінет Міністрів України оновив порядок бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та воєнний час. Завдяки ухваленому пункту 8-1, компанії, що отримали статус критично важливих та фактично функціонують на територіях можливих або активних бойових дій, тепер мають право бронювати усіх своїх працівників без обмежень.
Цей крок спрямований на те, щоб гарантувати безперервність роботи підприємств, які забезпечують стійкість економіки та життєдіяльність населення у надзвичайно складних умовах війни.
Хто може претендувати?
Новий Порядок поширюється на:
- державні та приватні компанії, що відіграють ключову роль у забезпеченні економіки й оборони;
- організації у сферах транспорту, енергетики, медицини, зв’язку, логістики та критичних сервісів;
- підприємства, що працюють у регіонах із високим рівнем загрози або в районах, де бойові дії вже тривають.
Також претенденти мають відповідати всім іншим нормам відповідно до чинного Порядку які стосуються фінансової, зовнішньоекономічної діяльності тощо.
Як отримати статус критично важливого підприємства?
Для того, щоб компанія могла користуватися правом на 100% бронювання співробітників, необхідно пройти офіційну процедуру підтвердження критичності.
Основні кроки алгоритму:
- Формування заяви — підприємство готує офіційне звернення з аргументованим поясненням, чому його діяльність має статус критично важливої для економіки чи оборони.
- Збір підтвердних документів, серед яких:
- довідка про відсутність заборгованості зі сплати податків і ЄСВ;
- інформація про середню заробітну плату працівників за останній місяць;
- документи, що доводять відповідність додатковим критеріям (податкові декларації, контракти, фінансові звіти тощо).
- довідка про відсутність заборгованості зі сплати податків і ЄСВ;
- Подання пакету документів:
- до профільного міністерства, якщо підприємство належить до його сфери управління;
- або до обласної/міської військової чи державної адміністрації за місцем діяльності.
- до профільного міністерства, якщо підприємство належить до його сфери управління;
- Розгляд і ухвалення рішення — після позитивної оцінки підприємство офіційно вноситься до переліку критично важливих суб’єктів господарювання, що дає право подавати списки співробітників для бронювання через портал «Дія».
- Щомісячний моніторинг — державні органи відстежують, чи зберігає компанія відповідність критеріям.
Важливий момент: підприємство зобов’язане нараховувати не менше 20 000 грн заробітної плати заброньованим працівникам. Якщо ця вимога порушується, компанія втрачає статус критично важливої щонайменше на пів року.
Як визначаються території бойових дій?
Списки територій, де ймовірні або тривають активні бойові дії, формуються та оновлюються Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій спільно з Генеральним штабом ЗСУ.
До цього переліку включаються:
- райони з підтвердженими бойовими зіткненнями;
- території, що перебувають під обстрілами чи загрозою їх відновлення;
- регіони з високими ризиками, визначеними військовими аналітиками.
Цей список публікується у відкритому доступі й слугує офіційною підставою для застосування механізмів повного бронювання.
Оновлений порядок бронювання військовозобов’язаних надає державі інструмент для захисту найважливіших секторів економіки, а бізнесу — можливість зберегти людей, які тримають на собі виробничі та сервісні процеси.
Цей механізм водночас стимулює відповідальність компаній: лише ті, хто сумлінно дотримується фінансових та соціальних зобов’язань, можуть претендувати на статус критично важливого і користуватися перевагами 100% бронювання.
Читайте також: Реорганізація: створено Південну та Південно-Східну митниці України
